Acreditar nas mulheres em cargos de liderança em empresas de capital aberto rendeu 34,8% nos últimos 12 meses. O resultado é do fundo internacional de ações Trend Lideranças Femininas, da XP Asset Management, que investe nas melhores empresas da Bolsa americana com diversidade de gênero em cargos de liderança.
A aplicação tem estratégia passiva, ou seja, replica o desempenho de um benchmark. No caso do Trend Lideranças Femininas, a referência é o ETF SHE (fundo de índice estrangeiro), que seleciona entre as mil companhias com maior valor de mercado nas Bolsas de Nova York as que possuem proporcionalmente o maior número de mulheres ocupando cadeiras nos Conselhos de Administração, como CEOs ou demais cargos ‘C-Levels’.
Também existe um filtro setorial para que não haja uma superconcentração de investimentos em um único setor. O limite de exposição é de até 10% das empresas de determinado segmento. No total, são 168 companhias acessadas indiretamente pelo Trend Lideranças Femininas.
Com esse investimento em mulheres líderes, o fundo bateu a rentabilidade do Trend Bolsa Americana, outro fundo da casa que subiu 33,6% no mesmo período e funciona de maneira similar, mas sem o filtro de gênero.
“O desempenho pode ser em parte explicado pela exposição a setores que estão muito bem e à Bolsa americana, que está se recuperando quase que em linha reta desde o impacto da pandemia. Diversificação internacional é sempre importante, dado que o Brasil tem particularidades. Estamos perto de um ano eleitoral, que historicamente são bastante voláteis”, afirma Paula Zogbi, analista de investimentos da Rico, que distribui a aplicação. “E ele foi até melhor que a Bolsa americana, o que mostra a importância da diversidade“, completa.
Com: Estadão.
